• Registro e controle financeiro, geração de folhas de pagamento de diretores, funcionários e autônomos;
• Controles de rendimentos, vales, férias, encargos de 13º, faltas, reajustes obrigatórios, todas as obrigações relacionadas ao empregado;
• Execução e controle de todas as obrigações acessórias decorrentes da relação de trabalho, inclusive aquelas inerentes ao Ministério do Trabalho e Previdência Social;
• Guias de recolhimento do FGTS, INSS, Contribuição confederativa, sindical e outras;
• Acompanhamento de fiscalização.
